人才短缺阻碍美国互联网广告发展
文章导读: 由于MySpace、YouTube和其它视频网站难以招募到懂得如何创作、销售和评估互联网广告的人才,使得商家将资金从传统媒体转向热门网站的速度受到了限制。
据广告和传媒业高管称,在线广告业(特别是在线视频广告)进一步快速增长的最大障碍之一,就是缺乏有经验的员工。
与20世纪90年代互联网繁荣期间十分类似的是,由于在线传媒尚属新鲜事物,所以并没有现成的熟练员工储备。能够管理用户创造内容的员工目前尤其短缺,而这种内容目前正在出现爆炸式增长,它使得人们可以轻而易举地复制、编辑、交流、共享各种文
由于MySpace、YouTube和其它视频网站难以招募到懂得如何创作、销售和评估互联网广告的人才,使得商家将资金从传统媒体转向热门网站的速度受到了限制。
据广告和传媒业高管称,在线广告业(特别是在线视频广告)进一步快速增长的最大障碍之一,就是缺乏有经验的员工。
与20世纪90年代互联网繁荣期间十分类似的是,由于在线传媒尚属新鲜事物,所以并没有现成的熟练员工储备。能够管理用户创造内容的员工目前尤其短缺,而这种内容目前正在出现爆炸式增长,它使得人们可以轻而易举地复制、编辑、交流、共享各种文本、音频与视频。
对广告客户而言,将广告支出从电视等传统媒体转移至在线媒体,可能会使工作量增加很多,进一步加重员工短缺的压力。
文章关键字:网络广告
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