杭州经济开发区打造转型升级大平台。  

    新城中心区，幢幢高楼拔地而起，东部国际商务中心、下沙文化中心、地铁站综合体等呼之即出；新加坡杭州科技园内，世界500强美国赫斯特集团首个在华投资项目新近落户；广袤的江东前进工业园区内，青年汽车、恒科精工等一批制造业项目工地机声隆隆……在杭州东部的下沙新城，到处是春意盎然，生机勃勃，全面实施城市国际化、产业高端化、环境品质化“三化”战略的杭州经济技术开发区，正加快转型升级，促进经济发展迈入新一轮快速增长期。

    力推产业高端化—— 加快构建“四优四新”产业体系

    开发区党工委书记、管委会主任盛成皿认为，在国家级开发区的发展已进入“后开发区时代”的今天，发展空间普遍受到制约，政策优势逐渐弱化，经济结构面临调整，这要求开发区必须牢牢树立“空间有限、发展无限”的理念，着力破解工业增长动力不足、出口形势严峻、产业结构有待进一步优化等矛盾和企业生产经营中的突出问题，在加快转型升级，提升质量效益，推进科技创新和优化环境上狠下功夫，努力实现跨越发展。

    为此，开发区审时度势提出构建“四优四新”现代产业体系，即在电子信息、食品饮料、机械制造、生物医药四大优势主导产业基础上，确立汽车及零部件、新能源新材料、服务外包和创意产业、现代物流业为开发区的四大新兴战略产业。

    产业优化升级效应初显。天裕光能、龙焱科技、龙驰幕墙……一批新能源新材料企业纷纷落户开发区。江东区块的青年汽车SUV、客车、车桥“四大工艺”、“六个单体”项目正在加快建设。依托新加坡杭州科技园、高科技孵化器、大学科创园等创新平台，万国数据、华人数码、南广影视、好易购等一批服务外包和创意产业蒸蒸日上。

    开发区企业纷纷开始谋划新一轮的发展。2010年，开发区将加快推进娃哈哈新基地、龙焱科技等17个项目建设，众泰汽车、华新电缆扩建工程等26个项目竣工投产，完成工业投入40亿元以上。

    以科技创新推动发展—— 手机配件成本从二元多降到几角钱

    三年前，安费诺飞凤通信部品有限公司还是一家名不见经传的手机配件小企业，通过不断自主研发创新，公司在手机滑轨核心部件的研发中取得重要突破。其0.4毫米厚度的手机滑轨驱动件为目前全球最薄产品，一举打破了国外技术垄断。原本从韩国进口的驱动件要2元多一片，飞凤的成本一下子降低到几角钱，迅速打开了产品市场。

    公司目前已成为诺基亚手机滑板铰链的最大供应商，占领了全球手机滑板市场20％的份额。目前安费诺飞凤的研发队伍已有50多人，集聚了美、日、韩等海内外人才，今年计划再扩大一倍。在去年的新中国成立60周年庆典活动中，天安门广场上巨型LED显示屏特别引人注目，这批巨型显示屏总面积达500平方米，创下LED显示屏规模之最。其采用的核心显示器件，就是开发区企业士兰明芯科技有限公司自主研发生产的。

    从“下沙制造”到“下沙创造”，开发区培育壮大了一批科技型企业。到去年末，开发区市级以上高新技术企业突破200家，国家重点支持的高新技术企业达到57家。

    开发区还充分利用全省首屈一指的下沙高教园区，完善产学研合作中心的功能和服务，鼓励企业和高校、科研院所联合建设实验室、研发中心和技术联盟，今年产学研合作项目有望达成50个以上。大学科创园、服务外包人才培训基地、物流公共信息服务平台、高科技孵化器二期、文化创意产业园等创新平台的建设，更是为企业科技创新提供技术、人才、资金、服务等多重保障。

    政策扶持发挥“黄金效益”—— 研发投入1.4亿元:成果转化收入8亿元

    在上个月的年度经济工作会议上，开发区一举拿出近6000万元，重奖突出贡献企业，再创历史最高纪录。开发区企业收获的不仅仅是奖金和鼓励，更重要的获得了政府强有力政策扶持的信心！

    作为杭州市十佳高新技术企业，和利时是工业自动化领域的“明星”，近3年来，公司共投入1.42多亿元用于高新技术和产品的研发，完成了19项科技成果转化项目，高新技术成果转化形成的销售收入逾8亿元。

    今年，开发区的政策扶持力度进一步加大。鼓励科技创新是一个重点，加大扶持大企业大集团、高新技术企业和科技型企业建立国家、省、市级研发（技术）中心，承担国家重大科技攻关、科技支撑、火炬计划、创新基金等科研项目，全力支持企业申报国家重点支持的高新技术企业，提高综合科技创新能力。计划今年新增市级以上高新技术企业50家以上、研发（技术）中心10家以上。

    技术改造是提高企业整体素质和综合实力的最直接有效的途径。开发区在技改项目按实际完成设备投资额5%-14%财政资助的基础上，再提高2个百分点；进一步加强企业技术改造的跟踪服务，积极引导企业通过消化吸收引进技术实现“再创新”。

    开发区还突出鼓励产学研合作，对产学研合作项目、校企共建研发（技术）中心的最高奖励额度达50万元。实施“百人引进计划”，通过2-3年的努力，引进各类高层次人才100名以上。加快“东部人才港”建设，为开发区创新发展提供坚实的人才支撑。