6月19日上午，由北京市社会科学院中国总部经济研究中心和北京方迪经济发展研究院主持完成的中国总部经济蓝皮书——《中国总部经济发展报告2013——2014》在京发布。

　　中国总部经济蓝皮书主编、北京市社会科学院副院长赵弘研究员介绍了中国总部经济发展的一些新特征、新趋势，提出了六个方面的亮点。

　　中国总部企业国际影响力不断提升

　　据中国总部经济蓝皮书主编、北京市社会科学院副院长赵弘研究员介绍，我国越来越多的总部企业“走出去”发展，国际竞争力不断提升，2004年我国仅有16家总部企业入围世界500强，到2013年我国入围世界500强的企业数达到95家，仅次于美国，位居全球第2位。

　　我国总部企业在世界500强中的位次也逐步提高。2004年，我国没有一家企业进入世界500强排行榜前10名，到2013年已经有中石化、中石油和国家电网3家总部企业跻身世界前10名。

　　然而，我国总部经济发展还存在许多不足之处：一是国有企业总部多，民营企业总部少。中国大陆地区进入世界500强的85家企业中，民营企业只有7家，国有及国有控股企业占91.8%。2013年，全国500强中，国有及国有控股企业共310家，占62%。二是“塔尖”总部多，“塔基”总部少。如果把跨国公司总部比作一个金字塔，那么在“塔尖”上，我国进入全球500强的跨国公司总部企业的数量和规模已经仅次于美国，超过了日本等发达国家。但是，从整体上来看，我国跨国公司总部无论数量还是规模体量，与其他国家都有很大差距。三是跨国指数低，资源配置能力弱。跨国指数反映了跨国公司海外经营活动的经济强度，是衡量海外业务在公司整体业务中地位的重要指标。2013年，中国100大跨国公司平均跨国指数为13.98%，远低于世界100大跨国公司61.06%的平均水平，也远低于发展中国家100大跨国公司37.91%的平均水平，全球影响力、竞争力有待提升。

　　总部经济对全国经济发展作用突出

　　报告显示，我国总部企业的规模实力越来越强，对全国国民经济贡献作用十分突出。以全国500强企业为例。2013年我国500强企业营业总收入达50.0万亿元，资产总额151.0万亿元，实现净利润总额2.2万亿元。2013年纳税总额达到3.7万亿元，占全国的36.3%。

　　赵弘认为，总部企业对相关行业的引领和带动作用也日益凸显。如入围全国500强的黑色金属冶炼和压延加工业企业总部有54家，数量占全国该行业规模以上企业总数的0.5%，但其资产总额占该行业资产总额的比重高达69.8%；入围全国500强的批发零售业企业共计51家，占全国限额以上批发零售业企业总数的0.04%，但其资产总额占该行业的比重达到13.1%。

　　在一些新兴产业领域，总部企业也成为引领行业创新发展的重要力量。如计算机及通信行业有9家入围全国500强，这9家企业也是该行业最具创新活力的领军企业。其中华为、中兴2013年国内发明专利授权量分别为2251件和1448件，连续多年位于国内发明专利授权量前五名，两家企业发明专利授权量占全国发明专利授权总量的2.6%；两家企业2013年PCT国际申请量分别为2094件和2309件，连续多年位居全球前五名。

　　总部经济发展推动全国产业升级

　　报告指出，总部经济不仅能够促进产业向价值链高端环节延伸，也能够带动相关生产性服务业发展，进而推动产业结构优化升级。

　　数据显示，从2008——2013年入围全国500强企业的产业结构来看，制造业总部企业数量呈减少态势，由2008年的303家下降到2013年的268家，减少了35家；服务业总部企业数量由132家增长到141家，增加了9家。我国服务业占GDP的比重也稳步提高，由2008年的41.8%提高到2013年的46.1%，提高了4.3个百分点，第三产业比重首次超过二产。

　　同时，制造类总部企业服务化趋势明显。许多制造类总部企业积极拓展服务业务，逐步由单纯的制造企业向“制造+服务集成”方向转型升级，制造业与服务业融合发展成为总部企业发展的重要趋势。以联想控股为例。2000年以来，联想控股在原有的计算机生产与销售业务的基础上，不断拓展资产管理、创业孵化等多种服务业务，现已形成IT、房地产、现代农业、资产管理、孵化器投资等多元化业务发展格局。

　　总部企业的空间布局不平衡

　　我国经济发展存在明显的区域差距。近年来我国出台了一系列促进区域均衡发展的政策和措施，也取得了一定成效。区域之间的不平衡在总部经济发展方面表现更为突出。

　　数据显示，2013年，东部地区入围全国500强的企业为378家，占75.6%，中部占14.0%，西部地区占10.4%；东部地区入选全国500强企业的营业收入总额占全国500强企业的84.7%，约为中部地区的8倍、西部地区的18倍。可以看出，东部地区的总部经济优势非常明显，在全国资源配置中占据了更多资源，资本集中化程度更高，“马太效应”更为突出，这也在一定程度上说明我国推动区域均衡发展的任务还很艰巨。

　　赵弘研究员建议，未来一方面应从国家层面积极引导总部企业向中部、西部加大投资力度，发挥总部企业在推动区域均衡发展中的促进作用。另一方面中、西部地区要积极创造条件，不断完善区域性中心城市的基础设施和公共服务体系，提升综合承载能力，吸引更多的企业区域性总部落户。

　　会上发布了“全国35个主要城市总部经济发展能力评价报告（2013）”。采用由基础条件、商务设施、研发能力、专业服务、政府服务和开放程度6个一级指标，15个二级指标以及50个三级指标构成的总部经济评价指标体系，运用层次分析法对全国35个主要城市总部经济发展能力进行评价。评价结果显示，全国35个主要城市总部经济发展能力呈明显的梯度差异，可划分为四个能级。第Ⅰ能级城市：包括北京、上海、广州和深圳4个城市。第Ⅱ能级城市：包括杭州、南京、天津、武汉、成都、宁波、重庆共7个城市，排名为第5位到第11位。第Ⅲ能级城市：包括青岛、长沙、济南、厦门、西安、沈阳、大连共7个城市，排名为第12位到第18位。第Ⅳ能级城市：包括郑州、福州、太原、海口、合肥、昆明、哈尔滨、呼和浩特、石家庄、长春、南昌、南宁、乌鲁木齐、贵阳、兰州、银川和西宁共17个城市。

　　赵弘研究员分析认为，第I、第II能级的城市已经成为我国大型企业总部聚集的重要区域。从全国500强企业总部空间分布来看，拥有全国500强企业总部数量最多的前十位城市，其中有8个城市属于第I、第II能级的城市，这8个城市入选全国500强的总部企业数量占到全国的45.2%。