杭欲出台建筑企业激励政策 入国企500强重奖
建筑业企业进入中国企业五百强奖励50万元,对首次完成市建委工作目标的企业,市政府还将给予100万元一次性奖励。这是昨天举行的杭州市2009年度建筑业工作大会上,市建委拟对建筑业企业出台的激励政策。
杭州建筑业企业去年对杭州经济增长做出的贡献不小。行业内企业在2008年完成总产值约1800.45亿元,同比增长了21.3%,增加值占杭州市GDP比重为6.2%。全市建筑行业上缴税金达到56.92亿元,同比增长25.6%。其中,在杭州市区缴税超过2000万元的杭州市施工企业就有23家。
今年,市建委还要出台相关政策,扶持建筑业企业,鼓励企业“走出去”。为此,市建委专门起草了《关于进一步扶持建筑企业做大做强,推出“走出去”发展的若干意见》,并将上报市政府研究。
《意见》给杭州的建筑业企业制定了一个“五年目标”,内容包括年营业收入100亿元以上、拥有省级技术中心、拥有一家上市公司、成为中国企业500强、创鲁班奖一个或钱江杯两个、出市施工产值占总产值的50%以上、企业特级资质成功就位等七项内容。建筑业企业达到了这七项内容中的四项,就算完成了这个工作目标。
《意见》还制定了九项激励政策,对首次达到工作目标的,由市政府给予每家企业100万元的一次性奖励。对建筑业产值首次超过1000亿元的县(市)、区,由市政府对该区进行专项表彰,并奖励100万元。
此外,对被评为中国企业500强、大企业集团竞争力500强、民营企业500强或行业100强的建筑业企业,由各县(市)、区政府给予每家企业50万元的奖励。
对于开拓国外市场的建筑企业,也有激励措施。建筑业企业在境外承包工程,年外汇收入在1000万美元以上的,由各县(市)、区政府奖励10万元。
目前,国家有对外经济技术合作专项资金、中小企业国际市场开拓资金,浙江则在2002年设立了“走出去”专项财政资金。建筑业企业如果在境外承包工程的贷款贴息、参加境外展览会、开展国际市场宣介、办理各类认证、参与境外投标等活动,将可以得到这些专项资金的支持。
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