眼下，高新区（滨江）组织部有了一个全新的计划：把该区25个联合党支部的组织生活延伸到网上来进行，让它们在“杭州写字楼网”上拥有属于自己的活动板块，加强相互间的交流与学习，充分发挥高新特色。

    用该区组织部副部长张震华的话来说，高新区既有“顶天立地”的巨人企业，也有“铺天盖地”的中小企业。这些中小企业数量多、普遍规模较小、党员人数不算多且流动性大，一般来说难以单独组建党组织。但它们往往几家单位集中在一个商务楼宇或一个园区内。为此，早在两三年前，高新区就在广泛深入调查研究的基础上，积极探索和创新符合该区实际的流动党员管理工作新模式——建立写字楼（园区）党支部，取得了较好的效果。

    康新花园党支部书记王云平，是1999年从深圳到杭州工作的。在最初的一年多时间里，他的党员身份似乎是“沉入了地下”。2001年，他的组织关系转入了高新区联合党支部，但当时的支部很大，党员最多时有近百人，而且分布于杭城四面八方的不同企业中，党员的组织生活也不是很正常。自从高新区按照“地域相近、行业相似、以楼为主”的原则，以写字楼、园区为依托，建立写字楼（园区）党支部后，王云平终于感觉“组织有了亲和力，自己也有了一份归属感”，他说，支部“瘦身”了，大伙儿更近了，召集活动起来就方便多了。而且，由于行业相近，彼此间也很有共同语言，很快就熟络起来，也为开展民主评议打下良好的基础。

    华星科技大厦联合支部，是一个由32家流动党员组成的、有着49名成员的“组合家庭”。党员们除了在支部活动中聚在一起交流学习心得，或外出活动增进感情外，还在“中国校友录”上建立了一个网上支部。在去年联合支部发起的“党员献良策”活动中，每位党员都向自己的公司献上了数条好建议，“世导科技”的党员们，向公司提出了员工培训计划、提升企业文化的建议，现在都已被公司高层采纳。不仅如此，公司总经理邱丽霞也被联合支部吸引，前不久经慎重考虑，向支部递交了入党申请书！支部书记吴映平高兴地说，我们联合支部的目标就是——多渠道开展组织活动，不让一个流动党员掉队；更广泛团结周围群众，增强支部的凝聚力和号召力！