23日晚，在“科技新浙商走进高校创业论坛暨优秀人才招聘会”的现场，听讲演的学生很多，但前来应聘的同学却很少，似乎想创业的比想就业的多。

　　浙大城市学院创业班的学生，将一个难题抛给了两位科技新浙商：“我不是学技术的，可是也想创业，该怎么做？”

　　杭州汇能科技股份有限公司董事长陈贵才沉思片刻后，出了个令人意外的主意：“学技术的去创业，路比较窄，跟我一样；学商的去创业，范围就广了。我认为，就业本身也是一种创业，对大部分学生来说，先就业，积累一定的经验，了解创业所需具备的条件，之后去创业或许更好。”

　　找不到工作，最大责任在自己

　　为什么真正把招聘台放到学校里，大学生却又想着先创业再就业？

　　9家企业负责招聘的工作人员，帮记者分析：“现在应届毕业生获得招聘信息的渠道比较单一，主要依赖网络。刚才来我们公司应聘的一位大四女生，直到今天早上还不知道有招聘会这回事，还是她远在温州的父母在《钱江晚报》上看到该信息，打电话通知她来的。”

　　“现在接近毕业，大部分毕业生已经找好了工作。虽说我们公司也有不少面向大三学生的实习岗位，但大三学生似乎没有这方面的意识，并不急着找工作。也许是老师没有传递相关信息，或许浙江高校还没形成这样的氛围。去年，我们公司去上海交通大学软件工程学院招聘，大三学生早就名花有主了。”　

　　“说白了，这就是信息不对称造成的后果。”聚光科技（杭州）有限公司CEO姚纳新一针见血。

　　他说：“现在的社会，其实有无穷机会，而在学校里却依旧充满了迷茫的情绪，大学生不知道自己未来要干什么，这是信息不对称的表现。像我们公司，现在缺一个形象气质好的前台，一个有能力的市场总监，尽管我一直在找，却始终没找到合适的。这个现状，学校要负一定的责任——没有将社会需求量的信息，很好地整理出来传递给学生，但需要负最大责任的是大学生自己。”

　　姚纳新让现场大学生考虑一个问题：“而你们有没有真正深入自己感兴趣的行业，去了解这个行业究竟需要怎样的人。”

　　尽早职业规划，做个有心的实习生

　　姚纳新认为，就业是需要职业规划的——大学生要清楚自己的定位，在社会中仔细寻找哪些行业最适合自己。如果你具备的某些素质恰好是这一行业急需的，那工作实在太好找了。

　　大学生要了解自己是否适合某一行业，实习非常重要。在实习过程中，要做个真正的有心人，去了解从事该行业需要哪些素质。

　　“中国的经济要达到发达国家的水平，还有很多空间，肯定不缺就业机会，所以，我认为现在没有什么太大压力。到是二十年后，你们的儿女去找工作，那时就业压力才会非常大，因为那时候的中国，经济会更成熟，各行各业的人做自己的事情都能做得很专业。到那时候，你才可能没有就业机会。而现在，中国急需各方面的人才，也给了我们的机会，只要做得比别人更好，想得比别人更周到，你就能脱颖而出了。关键在于你想不想脱颖而出。这是时代给我们的机会，我们都要抓住这些机会。”姚纳新鼓励大学生。