昨天下午，浙江省海外高层次人才引进工作新闻发布会在杭州举行，省委宣传部副部长、外宣办主任吕建楚主持会议。
　　这是“跨越‘十一五’，开拓‘十二五’”主题系列新闻发布会的第四场。省委组织部副部长、新闻发言人，省委人才工作领导小组办公室主任姚志文说，2011年，浙江省要争取“千人计划”，引进海外高层次人才160人以上。
　　除了组织百家民营企业赴美招才等重大引才引智活动，加快推进海外高层次人才创业创新平台建设，浙江省还将启动实施“海鸥计划”。

　　高级“海归”凭居住证能享受多种国民待遇

　　为了引进海外高层次人才，浙江省委省政府提出，力争用10年时间引进并资助1000名海外高层次人才，即“千人计划”。目前，共有213名海外高层次人才入选浙江省“千人计划”，其中入选国家“千人计划”有68人，列全国第四位。
　　姚志文说，浙江有关部门特别出台了《浙江省海外高层次人才居住证管理暂行办法》，海外高层次人才凭居住证可在购房、子女就学等方面享受国民待遇。

　　入选“海鸥计划”的海归有50万元奖励

　　“海鸥计划”，即创新人才短期项目，是省“千人计划”的重要补充。
　　“海鸥计划”的引进人才，在合同期满后或合同期内申请全职来浙工作的，在签订连续三年以上全职聘用合同后，经用人单位提出申请，报省专项办同意，纳入省“千人计划”联系管理，省财政再为其发放人民币50万元的省科学技术人才奖励，并按规定落实其他需求待遇。
　　此外，省政府还将根据引进人才实际需要，为其办理出入境、保险等手续。

　　今年重点引进新兴产业人才

　　如何吸引海外高层次人才来浙创业创新，姚志文说，主要靠“走出去”和“请进来”相结合等方式。
　　“走出去”，指的是赴海外招才引智。浙江省已连续两年组织赴发达国家举办引才活动。“请进来”，就是充分发挥杭州、宁波两个副省级城市的影响力，连续多年举办浙江宁波人才科技周活动。
　　除此之外，浙江省每年还在香港、北京、上海等人才密集地区举办高层次人才洽谈会，引进我省发展紧缺急需的各类才。
　　姚志文透露，今年5月，浙江省将组织百家民营企业和省内重点国有企业、高校、科研院所及开发区、留学人员创业园等单位，赴美国硅谷、纽约等城市，举办“2011年浙江民营资本与海外人才智力对接活动”，为我省企事业单位尤其是民营企业引进一批紧缺急需的海外高层次人才。
　　姚志文说，今年浙江海外引才，重点要引进新能源、生物医药、新材料、物联网、先进装备制造、节能环保、新能源汽车、海洋开发、核电关联产业以及现代服务业等战略性新兴产业，以及重大创新项目、重点学科、重点实验室等重大研发平台紧缺急需的高层次创业创新领军人才。