人是情感动物，相处久了就会产生一定的感情，即使在复杂的职场中也不例外。但职场中的友情，时常面临竞争和利益的考验，因而显得微妙且难以维护。
    友谊，总是与“纯净”、“和谐”、“美好”甚至“幸福”联系在一起。但是，有这样一种友谊，它时刻会面临来自利益与竞争的考验，也正因为如此，此时的“友谊”是否还有必要建立，一直存在着较大的争议。这种友谊，发生在一个特殊的环境中，它就是——职场上的友谊。
    工作中的伙伴到底能不能成为真正的“朋友”？职场上究竟该不该建立友谊？有人会不假思索地回答：当然可以。你想想，一天24小时，我们三分之一的时间都是在工作中度过的，怎么可能不交上几个职场好友呢？但也有人认为：工作中不应该发展友谊。因为彼此身份特殊，会有很多限制性的话题和禁忌，有了这些禁忌，就算不上真正的朋友。
    而事实是：人是感性的动物，即便对职场友谊有这样那样的看法，但谁敢说自己在职场上的人际交往是完全不投入感情的？毕竟，情感这个东西又不是包裹，进入职场时可以暂时寄存、回到八小时之外再取出来。
    所以，毋庸置疑，职场上的友谊肯定是存在的。至于友谊之花是否能够常开不败，那就取决于彼此之间的性情、外部环境等一系列因素了。

    从惺惺相惜到“温柔一刀”
    利益和竞争，是对职场友谊的最大考验

    今年刚满30岁的小馨是杭州某高校行政办公室的一名普通工作人员。她与另一位女孩小芬年龄相仿，大学学的专业也一样，且都不是杭州本地人，在她们俩成为同事之后，诸多的共同点让她们很快走到了一起。
    “前年夏天，很热。当时我们都在利用暑假组织学习上面的文件，经常是晚上加班到九点多才能回家。”小馨说，她和小芬都是一个人租房住，太晚回家难免有点害怕。“所以，每天晚上下班，我都坚持开车把她送到她住的楼下，看她上了楼我再开走。”真诚换来了小芬的回报。“有一天她跟我说，加班太晚了，让我以后就住她那边，彼此都有伴，这样也不会害怕一个人回家了。”
    就这样，一段友谊拉开了帷幕。
    小馨和小芬每天一起上班、一起下班，一起喝奶茶，一起吃夜宵，回到房间还要一起聊天。“因为大家都这么熟了，话题也没什么忌讳的。我们有个顶头上司，脾气特别大，让人有点受不了。所以，有时候我们就一起发发牢骚。”
    去年春天，科室里来了一个去国外学习考察的名额。会上，大家都推荐年轻能干的小馨。散会后，领导找到小馨，交代了一些出行事项，让她可以提前准备起来。“但是，到了第二天下午，事态就变了。领导找到我说，关于出国考察的人选，组织上还要重新商量一下。”那天晚上，小馨在小芬面前难掩失落。小芬听小馨倾诉完，只轻描淡写地问了一句：最后定下来谁去了吗？
    是小芬去的。
    后来，领导在一次会议上还特意提到了这件事：“小芬人品优秀，工作能力强，组织上考虑让她出去参加学习。年轻人，应该把心思放在提高业务水平上，而不是成天抱怨这个领导脾气大，那个领导难相处。应该多从自身找找原因……”说完，意味深长地看了小馨一眼。
    出国归来后的小芬，自动疏远了小馨。“可能是她自己也心虚了吧！”小馨知趣地搬离了小芬的住处。虽然谁都没有点破，但彼此都心照不宣。从此之后，两个人之间越来越冷漠，“到现在，我们虽然同处一个办公室，但几乎不讲话。”

    地位变，情谊不变
    真正的职场友谊，会为对方的优秀而自豪

    “我们在一起做事十多年了。以前，我们俩都是为老板打工的伙计，一起租房子，一起蹲在工地上吃盒饭。现在，他是我们的项目经理，我是他手下的伙计。地位变了，但我们之间的情分一点都没变。”十多年前，二十岁出头的阿江和同村的小伙子俞跃，揣着不多的钱，离开东阳老家，来到杭州打工。
    那是一个房地产事业蓬勃发展的年头。阿江和俞跃的第一份工作就是在某家房产企业打工。“我们一起合租房子，一起看工地，一起蹲在路边吃盒饭。俞哥长我四岁，对我就像亲哥哥一样，处处照应着我。虽然打工的日子很苦很不宽裕，但我们弟兄俩在一起，觉得蛮开心的。”阿江说，在后来的很多年里，他们俩一起换过好几家公司，搬过好多次住处。“直到2003年俞哥买房结婚，我们弟兄俩才结束了同一屋檐下的生活。”
    “职场能不能建立友谊？这个问题还真不好笼统地回答。我看到过很多同事，尤其是你们女孩子之间，经常会把同事加朋友的关系搞得很复杂，到最后就是分道扬镳。男人之间也许会好一些？”阿江一边问记者，一边发来了一个笑脸。阿江还说，爱情也好，友情也罢，他都相信两个字：缘分。“我跟俞跃挺有缘。”阿江说，这些年来，俞跃事业发展得比他快。“我还在做成本核算，他已经做上了我们的项目经理。项目经理很辛苦，人跟着项目跑。别看着今天在杭州，明天说不定就身在新疆了。他跟项目跑，我呢，就跟着他跑。”阿江告诉记者，只要俞跃接手的项目，都会带上自己。“在会上，他对我跟对其他员工一样，很严厉。我哪里做得不好，他也照样当众训我，有时候比对别人还严格。但在工作之外的时间，我们一起吃夜宵，一起喝酒，一起自驾游。我们俩之间还是用家乡话交流。”
    阿江说，虽然曾经的起跑线一样而如今的地位不同，但自己心里没什么失落，更不会妒忌。“真朋友就是这样，会为对方的优秀而自豪。看到对方强大起来，自己也跟着开心。日久见人心，时间长了，彼此越来越了解，这种情谊也越来越稳固了。”不过，阿江补充告诉记者，以前跟俞哥是无话不谈，但现在，身为下属的自己，也很知道拿捏分寸。就算他们之间感情再好，阿江都提醒自己，不该问的事不问，不该插嘴的事不插嘴，更不会仗着朋友的情分要求俞跃在工作上对他怎么照顾。“换位思考一下好了，如果我是经理，他是下属，我会接受一个总是以私人感情来要求我怎么做的下属吗？”

    有距离，才有美
    工作上的事情尽量帮忙解答，但也不会刻意要跟她去经营一段友谊

    “我对职场友谊的态度是：距离产生美。就算交朋友，职场上的友谊也应该是‘君子之交淡如水’。”刚入职场三年的Candy开门见山地表达了自己的立场。
    Candy是一家律师事务所的律师。她说，律师的工作相对独立，虽然在一个所里，但很有可能彼此之间一直都不认识。有个段子说，两方各自委托的律师在据理力争，完了才互相知道对方律师是自己的同事。Candy说，慢慢地，她已经习惯了这样相对独立的同事关系。但就在某一天，一个女孩子的加入改变了这一切。