2014年的1月份已经过去一大半，大学生们的期末考试也已经结束。对于大四的学生来说，幸福了三年多的轻松生活恐怕要随着人生中的最后一次考试而结束。从现在开始，需要为将来找到一份满意的工作做准备，后半年实习的事情必须认真考虑。
    那么，实习该去哪？虽然不同的专业会有不同的要求，但是大部分的实习生都会面临着一个选择：去小公司还是大公司呢？
    有人觉得大公司制度完善、机制成熟，对待实习生也会相对公平，而且学到的东西也多。但也有人认为，大公司分工明确，实习生只能学到一项本领，而小公司反而可以全方位地了解和熟悉自己将来所要从事的领域。真是各有所长，看大家如何考虑。

    读者来信

    人在职场编辑部：
    你好。
    我是杭州一所高校的大四学生，我学的是动画专业。四年前，这还算是一个热门的专业，家里人几番挑选最终选定。但是当我毕业的时候，这个专业已经名列最难就业的前十。所以在学校的时候，我就打算，毕业后一定不会从事动画有关的工作，还是做个变化吧。
    再三考虑之下，我准备进军游戏公司，做一个游戏男。首先，我觉得游戏离动画的跨度不大；其次，我喜欢玩游戏，能从事自己喜欢的工作是件幸福的事情；最后，近年来游戏行业的发展前景越来越好。
    因为有画画的功底，所以我初步打算从事游戏美工。
    在应届毕业生的冬季招聘会上，我成功找到了一些实习的机会。经过仔细思考和反复审核，最后敲定了两家公司，一家是杭州大型游戏公司的UI设计助理；另一家则是小型的创业型游戏公司，还没确定让我从事哪些方面的工作，老板说先让我熟悉环境再说。
    我自己觉得大公司毕竟专业，而且在业内的口碑也好，如果我将来去别的游戏公司找工作，这一段实习经历必定会给我的简历增彩。但是我现在还不确定我是否喜欢UI设计，其实我可能更倾向于游戏人物设计。如果我选择在这家公司里实习，我要是将来从事人物设计，似乎这一段实习等于浪费时间。
    而小公司呢？我自己的看法是可能制度比较松散，我没法学习到专业的游戏工作经验。但是俗话说“麻雀虽小，五脏俱全”，可能我在这里能够全面地了解游戏行业，我能结合实际经验，重新定位自己在游戏方面如何发展。
    我不确定自己的分析是否正确，我觉得这两次机会都很难得，我很后悔没有早点意识到就业的严峻性，早知道大三的暑期就应该开始实习。而现在，我根本没办法两家都选，因为我觉得既然是实习，三个月时间是必须要的，这不仅是对公司的负责，更是对我自己的负责。
    那么，我究竟应该选择哪家呢？
    读者：李超

    回信

    亲爱的李超同学，
    你好，来信收悉。
    前不久微博上流行一个小故事，“如何让猪上树”？这是个令人头疼的任务，于是有人绞尽脑汁地想出了以下答案：“方案一，远景激励：给猪美好愿景，告诉它你就是猴子。方案二，绩效考核：告诉猪如果上不去，晚上就摆全猪宴。方案三，山寨效果：把树砍倒，让猪趴树上合影留念。”呵呵，我个人比较喜欢最后一个答案，小猪可以幸福地对着照相机镜头笑了。
    我想说的是，读完你的信，我觉得其实你首先面临的问题，不是是选大树还是小树的问题，先要搞清楚，自己是“小猪”还是“猴子”，是爱爬树还是爱建造三座小屋？首先要解决选择什么专业的问题。
    好，让我们来谈一下专业。CG（Computer Graphics）在游戏行业的应用，已经非常广阔，包括二维、三维、静止画、动画（Movie）等，可谓包罗万象。世界著名导演卡梅隆耗费了10年时间和1.4亿美金，已经把《阿凡达》从电脑特技从“动作捕捉”上升到更高的“面部表情捕捉”的技术层面，让人叹为观止！行业容量和职业含金量都不错。而UI(User Interface Design)现在更多地与UED（User Experience Design）结合在一起，一些公司已经是UED部门，更有一部分公司出现了基于UI发展而成的用户体验中心，向更高领域“体验”延伸，适用行业非常广泛。
    专业不同，决定了未来发展方向的不同！以我的经验来看，都是非常好的方向，就是看做的人了！所以，我建议，首先选择去一家你感兴趣的专业岗位的公司，弄清那家公司能够提供的学习成长环境，这在现在尤为重要！
    对应届毕业生来说，个人兴趣和学习成长这个要素，还是占有相当大的选择影响比重。你未来还会工作35年，眼前短暂的一两年的薪水收入不会太过影响你的一生，但你选择的工作性质、你的成长与否会大大影响未来。每天被工作的热情叫醒，胜过仅仅为饭碗起床！让莫言去做服务器端程序员，诺贝尔的得奖史得重写了，对吧？
    其次，才是看就业公司规模大小的问题，公司有没有一年一度的旅游和漂亮美眉的问题！个人觉得，有着成熟管理机制、更大业务平台的大公司，也意味着可能会有更多专业上的“大牛”和“大侠”的存在，这样的大公司仍然是非常值得加入的。至于那家小公司，你的来信中给到的信息很有限，充满不确定。你应该去问清楚，那家公司能提供的岗位和工作职责到底是什么？公司经营情况怎么样？目前业务发展到什么水平？游戏方面的专业做到什么样的程度？这些都是非常重要的信息，能帮助你做判断。如果可能，尽量争取到两家公司的实习可能性。这跟谈恋爱一样，都没有跟工作机会“恋爱”过，就要谈“结婚领证”的事儿，难免焦虑。
    李超同学，以上建议仅供你参考。我们一辈子经常要做选择，徘徊于现实与理想之间，念记着鱼与熊掌的兼得。有时候，我们需要努力去做纯粹一点的人，像阿甘（永远奔跑的阿甘），像许三多（在荒凉的草原上每天按时出操的许三多），他们不是最聪明最能干的人，但最后都成就了一个不一样的自己。另一些时候，也需要我们像条非洲的杜兹肺鱼，坚持多一点忍耐多一点，顽强而坚韧地挺过严酷的环境，迎来新的生命历程！
    祝你及所有应届生们，找到一份称心的工作，前程似锦！

    王华 从事人资工作年限：近20年

    目前就职单位以及职务：华数数字电视传媒集团有限公司人力资源部总监。
    背景介绍：王华女士为美国人力资源协会会员，杭州市第八届政协委员，具有通讯跨国企业阿尔卡特、外商独资NASDAQ上市企业UT斯达康中国公司，大型国有文化传媒产业集团多年工作经历，在人力资源领域的招聘、培训和发展、绩效管理、薪资福利和战略性人力资源规划等模块均有研究和丰富经验，致力于人力资源成为公司经营的合作伙伴的实践工作。所在团队曾获翰威特公司2003年亚洲最佳雇主奖，本人曾带领完成6西格马的质量和流程改进项目，长期关注校园招聘和应届生培养，积极关心宏观环境、行业动态和整体人才格局。