毕业季过去，又到了入职季，最近有些刚毕业的大学生既欢喜又担忧：好不容易找到工作，可当全身心投入时，发现适应过程还是蛮难的，生怕被同事“嫌弃”。而作为老员工，他们也有很多话想说：初出茅庐的职场“幼崽”得防止沦为职场“弃儿”。到底哪些类型会成为别人眼中的“弃儿”呢？

　　刚入职“菜鸟”怕被排挤

　　小高今年大学毕业，目前入职萧山一家私企工作，不足3个月，还在见习期。这个月，他刚好赶上公司组织的旅游，他跟其中一路去了云南。“我只挑路线不挑人。”小高说，“本以为这是拉近同事距离的最好办法，结果却不尽如人意。”
　　一路上，几位“前辈”对小高倒是很照顾，也十分想了解小高，相谈甚欢，只是一天晚上吃夜宵的时候，几位都喝高了，小高听说了部门里的“小秘密”。“我这才知道，看似一个和谐的群体，其实是分派别的，而这次去云南的线路正是其中一派，我误打误撞地进去了，不知道还出不出得来。”小高非常担心自己将来在职场上，受到同事的排挤。“我不是不喜欢他们，只是不想让别的同事误会。”

　　6类“弃儿”让多数人嗤之

　　小高的遭遇在很多职场都出现过，他生怕被人嫌弃的心情也得到很多人理解。网友“苻拉迪沃”说：“你不可能做到每个人都喜欢的那种类型，事实上也不可能有这种人。只要不是特别讨人厌的类型，总会得到同事的接纳。”但是有几种类型，被大多数人冷落，网友口中有这几类“弃儿”。
　　第一类：自命清高，喜欢独处，不喜欢集体工作；第二类：偷懒、拖延，不按时完成工作；第三类：整天抱怨工作太多太难，使整个办公室都没有干劲；第四类：四处逢迎，不好好干活但专注于表面功夫；第五类：过分注重自己的外在形象，注意力不放在工作上，甚至整天秀自己的私生活；第六类：别人说什么都不赞同，喜欢挑刺唱反调。
　　网友“超沙”说：“成为‘弃儿’并不可怕，可怕的是自己浑然不觉，自我感觉良好。或者面对外界的提醒，还总给自己找借口。”网友“爱美丽”说：“只要做好自己的工作，与同事正常相处，做好自己就可以了，相信这样的人是绝对不会成为职场‘弃儿’的。”

　　“弃儿”无定论  宽待善为做自己

　　对于以上几种职场“弃儿”引起不少网友共鸣，但也有人提出异议。网友“林先森的小胡子”说：“我发现我们一个团队占满了各种类型啊，也没有其他更好的人了，‘宠儿’呢？”网友“duduwenli”：“太苛刻了，我们办公室里有人全中，可他们都待得挺好的啊！”
　　网友“彼端绽放”说“：好吧，我有点像第一种。我觉得不能把这种人归为‘弃儿’，我至少可以配合工作，但生活方面和同事玩不到一块去，讨厌喝酒，讨厌八卦别人隐私，讨厌阿谀奉承。”网友“猫莨”说：“年龄层不同，90后和60后人观念上难免有差异，不喜欢集体工作也不一定是性格原因。”
　　其实无论是“弃儿”还是“宠儿”都是别人眼里的，作为自身，只要尽力而为就行，有些是性格使然，不能强求，我们不能要求职场只有一种类型的成功，所以宽以待之，“弃儿”自然少了。