总部经济是经济全球化和信息化快速发展背景下，跨国公司、国内大型企业总部（含地区总部）在区域中心或中心城市高度集聚，并通过空间资源优化、生产要素配置等途径，对周边甚至全球产生强烈辐射效应的经济形态。

　　发展总部经济，已成为当下国内外中心城市集聚高端资源、推动产业结构升级、提高城市综合竞争力和现代化水平的共同选择。

　　宁波作为东南沿海重要的港口城市和长三角南翼经济中心，拥有发展总部经济的良好区位条件、现实基础和比较优势。近年来，宁波总部经济持续较快发展，总体发展能力处于国内领先水平，为推动产业升级和经济发展方式发挥了重大作用。

　　今后一段时期是宁波实施“六个加快”战略、率先基本实现现代化、基本建成现代化国际港口城市的关键时期，面临着转变经济发展方式、推进城市转型升级的艰巨任务，而总部经济是宁波把蓝图变为现实的一条重要途径。

　　冲击全国“第一梯队”

　　经过近几年的培育和发展，宁波总部经济已初步形成一定的规模，并取得了较好的成效。据北京市社会科学院中国总部经济研究中心主编的《中国总部经济蓝皮书（2010-2011）》显示，宁波连续四年在全国35个主要城市的总部经济发展能力排名中位居11位，今年有望冲击第一梯队。

　　总部经济税收贡献较大。目前，我市评价产生的2011年度100家优势总部企业，总资产达到7642.7亿元，实现营业收入4768.8亿元，实现地方财政贡献105亿元，以不足全市0.8%的企业法人单位数实现了全市16%以上的地方财政贡献。总部企业经营规模大、资产总量高，对全市的经济贡献率大，已逐步成为推动宁波经济发展的重要力量。

　　总部经济带动相关行业集聚发展。围绕入驻各大商务楼宇的总部型企业，其下属子公司及上下游企业的聚集效应已经逐渐显现。在总部经济模式下，宁波对周边地区发展的辐射带动效应也进一步增强，通过企业价值链和功能链在宁波与周边地区建立起更加紧密、持续的合作关系，分工合作不断深化。

　　总部经济对相关服务业产生了强大的市场需求，促进现代服务业的发展。总部经济对金融保险、信息服务、中介咨询、科技研发、广告会展、教育培训等产生了强劲的市场需求，给区域产业发展和总量提升带来倍数增长。如2011年海曙区服务业增加值占区GDP比重达到85%，处于全省领先地位，其中由总部经济引领的现代服务业占比在50%以上。

　　总部经济促进了高端就业，优化就业结构。总部经济是知识型、高端型的经济形态，其发展需要大量的中高层管理人才、技术研发人才和专业领域人才，既能带动本地高级人才就业，优化就业结构，同时也能发挥区域人才优势，增强企业核心竞争力。

　　涌现305家总部企业

　　近年来，坚持自主培育和引进来并重，积极培育总部经济企业。截至2011年底，全市共有总部企业305家，其中本土总部企业192家，世界500强企业引进113家。

　　从企业性质看，以本土民营总部企业为主。在全市305家总部企业中，本土总部企业有192家，占总数的三分之二以上，其中民营总部企业占本土总部企业的84%。本土总部企业的发展壮大，对发挥总部经济龙头带动效应，优化区域产业结构，增强宁波经济核心竞争力起到了重要作用。与此同时，宁波市积极引进跨国公司分支机构和其他省市总部企业。到2011年底，共有54家世界500强企业在宁波设立总部功能型生产基地，另有59家在宁波设立总部功能型服务机构。

　　从行业构成看，主要集中在制造业和商贸服务业领域。宁波192家本土总部企业中有98家属于制造业，占比达到51%，其中12家入选国内制造业500强，主要集中在纺织和家电行业。同时，服务业总部经济也迅速发展，在总部企业数量上仅次于制造业，主要集中在金融保险、批发零售贸易、商务服务、交通运输等行业，涌现出浙江前程石化股份有限公司、三江购物俱乐部和宁波银行等一批现代服务业高端总部企业，其中商贸和物流企业占本土服务业总部的比例达到89%。